دفاتر البحوث العلمية
Volume 10, Numéro 1, Pages 1042-1059
2022-06-12
الكاتب : بولحشيش هيبة .
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهم مداخل الإدارة الحديثة، ألا وهي الإدارة الأخلاقية، فبعد أن كانت الكفاءة هي مركز الاهتمام الوحيد، والربح هو الهدف الأساسي أصبحت الأخلاق تحظى بالاهتمام، وتعاد صياغة الأهداف والسياسات بطريقة تبرز المسئولية الأخلاقية للمنظمات ، فإن هذه الدراسة تدعو إلى النظر في كيف يمكن بناء ميزة ترتكز على الأخلاقيات لمواجهة الضغوط التنافسية؟ وعلى ضوء ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال (تعريف، مصادر، مجالات، مشاكل) أخلاقيات الإدارة، كما تطرقت إلى تعريف وتحديد أنواع الميزة التنافسية، لتنتهي إلى إبراز دور الأخلاق وذكر مستلزمات بناء ميزة لدى المنظمات، مع ذكر نماذج لمنظمات التزمت أخلاقياً تجاه مجتمعها.
الأخلاق ; الميزة التنافسية ; المجتمع ; العدالة ; القوانين
بوبعاية حسان
.
عبد الحفيظ حسام الدين
.
ص 47-65.
وهابي كلثوم
.
ص 313-330.
حمادو نذير
.
ص 11-44.
بن عمارة أحمد
.
مومن لامية
.
ص 364-383.