les cahiers du mecas
Volume 18, Numéro 1, Pages 388-401
2022-06-06
انعكاسات استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية في المؤسسة كمدخل للتوجه نحو الرقمية _دراسة لعينة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية_
الكاتب : خويلد عفاف .
الملخص
يشهد الاقتصاد العالمي العديد من التحولات العظمى والتغيرات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية التي تؤثر على مختلف العلاقات الاقتصادية الدولية، وتقود هذه التغيرات تكنولوجيا المعلومات والاتصال ما سيكون له الأثر العظيم في بناء مجتمع المعلومات وتشييد بنية الاقتصاد الجديد، فهدفت هذه الدراسة للتعرف على انعكاسات استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء المورد البشري في المؤسسة الاقتصادية كأولى خطوات التوجه نحو الرقمية، من خلال دراسة عينة من المؤسسات في الجزائر بلغت 272 مؤسسة من خلال استخدام الاستبيان كأداة أساسية للدراسة، واهم ما توصلت له الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال وأداء الموارد البشرية، بنسبة 58.7 %، فساعد استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على رفع قدرة المؤسسة وكفاءة المورد البشري، كما توصلت إلى وجود فروق معنوية بين تكنولوجيا المعلومات المستخدمة في المؤسسة وحجم وطبيعة أسواق هذه المؤسسات، وعدم وجود فروق معنوية بين خصائص المؤسسة المتمثلة في طبيعة الملكية، طبيعة قطاع النشاط، وبين استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال.
الكلمات المفتاحية
أداء مؤسسة ; رأس مال بشري ; اقتصاد رقمي
مقالات مماثلة
خبيزي سامية
.
سالم عطية الحاج
.
ص 01-11.
بن سعد جمال
.
رقيق محمد خليفة
.
ص 294-310.
