مجلة الإبداع
Volume 3, Numéro 3, Pages 82-106
2013-11-22
الكاتب : خالد مصلح ردايده مراد .
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على مدى تطبيق مفاهيم المحاسبة السلوكية في دائرة الجمارك الاردنية، وتكون مجتمع الدراسة من جميع المحاسبين العاملين والمؤهلين كمحاسبين في الدائرة وعددهم (412) موظفاً، تم اختيار (170) محاسبا منهم بشكل عشوائي كعينة للدراسة، أجاب منهم (157) محاسباً على الاستبانة الخاصة بالدراسة التي تم تصميمها والتحقق من صدقها وثباتها لتخدم أهداف هذه الدراسة. وللاجابة عن أسئلة الدراسة، استخدم الباحث التكرارات والمتوسطات الحسابية والنسب المئوية وتحليل التباين الأحادي، وقد أظهرت نتائج الدراسة أن تطبيق مفاهيم المحاسبة السلوكية في دائرة الجمارك الاردنية كان بدرجة مرتفعة، ودلت النتائج على أن التطبيق شمل: تنظيم مهنة المحاسبة في الدائرة، وبيئة العمل المحاسبي، وتأهيل وتدريب المحاسبين، واخلاقيات المهنة، والعلاقات الوظيفية. ودلت نتائج الدراسة أيضا على عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية عند مستوى دلالة (0.05) في مدى تطبيق مفاهيم المحاسبة السلوكية تعزى الى متغيرات الجنس والمستوى الوظيفي والخبرة، بينما توصلت الى وجود فروق ذات دلالة احصائية تعزى الى متغير المستوى التعليمي.
المحاسبة السلوكية- العمل المحاسبي- الجمارك الأردنية-
بن موسى كمال الدين
.
طيبي عبد اللطيف
.
ص 741-760.
عميري رشيد
.
ماريف منور
.
ص 84-103.
عياد السعدي
.
ص 249-261.
براهمي فوزية
.
ص 46-57.
علي عبد الفتاح الزيادات
.
ص 133-146.