مجلة العلوم الإقتصادية
Volume 17, Numéro 1, Pages 340-354
2022-03-10
Auteurs : Chaib Fatma Zohra .
Les entreprises ont-elles besoins continuellement de la présence des contraintes pour maintenir et conserver leurs niveaux d’excellence ? Cette analyse vise à déterminer ce dont ont besoin ces entreprises pour atteindre l’excellence et perdurer, à travers une lecture analytique, basée sur les opinions de consultants et experts dans le domaine, et en parallèle l’opinion des étudiants et jeunes entrepreneurs sur leur perception des contraintes. Il s’avère que l’excellence opérationnelle est un état d’esprit, qui englobe des principes pour créer une amélioration continue basée sur un processus stable, au sein d’une organisation, qui ne peut se produire que lorsque les principes de l’excellence opérationnelle sont compris et profondément enracinés dans la culture de l’organisation, dont les facteurs catalyseurs s’avèrent être les contraintes. Code Jel : L25, M14, P47
L’excellence opérationnelle ; la théorie des contraintes ; les contraintes ; la culture
Rouabhia Aissa
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Chaib Fatma Zohra
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pages 650-672.
Richard-bossez Ariane
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Hache Caroline
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Pavie Alice
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Cornand Renaud
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Olympio Noémie
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Richit Nathalie
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pages 144-168.
Osama Mawia Bakhit Hessein
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Hashim Abd Elhameed Mahmoud Abd Elmuty
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pages 35-51.