مجلة العلوم الإقتصادية
Volume 17, Numéro 1, Pages 157-172
2022-03-10
دور التكوين والتدريب في تنمية الكفاءات
الكاتب : عيسات محمد . داتو سعيد عيماد .
الملخص
اكتسب موضوع تنمية الكفاءات أهمية كبيرة لدى المؤسسات على اختلاف أنشطتها، باعتبارها تعتمد بشكل كبير على المورد البشري في تحقيق أهدافها وضمان استمراريتها، لذا يجب التعامل مع هذا المورد وفق منظور إستراتيجي، وتنميته عن طريق عدة استراتيجيات كالتكوين والتدريب، حتى يتمكن من أداء دوره بكل كفاءة وفعالية، ويساهم في تحقيق الأهداف المحددة. ومن هذا المنطلق تحاول هذه الدراسة تحديد عملية الانتقال من وظيفة الموارد البشرية إلى الاهتمام بالكفاءات وتنميتها عن طريق التدريب والتكوين. وفي الدراسة الميدانية التي أجريت على عدد من المؤسسات العمومية الإدارية الجزائرية، والتي كان الهدف منها التعرف على واقع تكوين وتدريب الكفاءات بهذه المؤسسات. وقد خلصت الدراسة الميدانية بأن التكوين والتدريب لدى المؤسسات محل الدراسة متوسط، حيث لا يرقى بعد إلى المستوى المطلوب، لذا عليها بذل مجهودات أكثر في تنمية مواردها البشرية وكفاءاتها.
الكلمات المفتاحية
وظيفة الموارد البشرية ; تنمية الكفاءات ; التأهيل ; التكوين والتدريب
مقالات مماثلة
أحمد غربي
.
ص 10-18.
شعيب حاج
.
ص 202-215.
بوشعير Bouchair Louiza الويزة
.
مرزوق Marzouk Fateh فاتح
.
ص 69-88.
