مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 1, Numéro 1, Pages 231-245
2010-06-30
دور رأس المال الفكري في الإبداع وتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة
الكاتب : أحمد علاش . عيسى براق .
الملخص
لقد اعتمدت المؤسسات الاقتصادية طيلة عقود من الزمن على القدرات المادية والمالية لتحقيق الميزة التنافسية ، فكانت استراتيجية دخول الأسواق تبنى على أساس ما تملكه المؤسسة من قدرة على الإنتاج الموسع المتميز بالتنكنولوجيا العالية والأسعار المنخفضة ، وكان الاعتماد في كسب ولاء الزبائن على أساس التسويق المعتمد على إيضاح المميزات الإيجابية للسلعة . أما بالنسبة للعنصر البشري في المؤسسة فقد كان يمثل عنصرا كباقي عوامل الإنتاج الأخرى ، يؤجر ويحصل مقابل ذلك على أجره ، تحدد له مدة العمل الواجب بقاءها في المؤسسة ، المهام الروتينية المنوطة به ، يستنتج من ذلك أن العامل له دور آلي في المؤسسة التي ينتمي إليها ، وربما ليس له حق إبداء الرأي ، أو محاولة تعديل أسلوب العمل ، أو الاجتهاد في إيجاد وسائل أخرى أكثر كفاءة في الأداء
الكلمات المفتاحية
راس المال الفكري - المؤسسة - التنافسية - الاسواق - الميزة التنافسية
مقالات مماثلة
ياسين قاسي
.
محمد غردي
.
ص 81-101.
خلوط عواطف
.
مدروس نادية
.
ص 523-542.
فلاق محمد
.
ص 272-313.
نصرالدين بن نذير
.
مصطفى بداوي
.
ص 167-188.
