Revue Organisation et Travail
Volume 10, Numéro 4, Pages 176-191
2022-02-06

أثر التغير في هيكل النمو الديمغرافي على تغيرات معدلات القوى العاملة في الصين - دراسة قياسية باستخدام نموذج Ardl للفترة (1990 – 2016)

الكاتب : بلهاشمي جهيزة . طهراوي دومة علي . صلاح محمد .

الملخص

يعد النمو الديمغرافي في الدول الناشئة ظاهرة طبيعية، حيث ترتفع معدلاته بها حتى في فترة الأزمات المالية والاقتصادية فهو يعتبر من المعايير الأساسية التي مهدت لعملية الانطلاق الاقتصادي للعديد من هذه الدول، لما له من آثار مباشرة على التنمية. فالنمو الديمغرافي يقابله ارتفاع في معدلات القوى العاملة والتغير في هيكله يقابله تناقص في معدلات القوى العاملة بحيث أن شيخوخة السكان تنعكس على الأداء الاقتصادي للبلد . وهذا ما نهدف إلى إثباته في هذه الدراسة، بالكشف عن العلاقة التي تربط بين التغير في هيكل النمو الديمغرافي وتطور معدلات القوى العاملة من خلال دراسة حالة دولة الصين، حيث قمنا بإجراء دراسة قياسية باستخدام نموذج ARDL، من خلال تجميع مختلف البيانات الزمنية للمتغيرات محل الدراسة والتي تبين من خلالها وجود علاقة ما بين التغير في هيكل النمو الديمغرافي ومعدلات القوى العاملة في الصين ولكن علاقة سلبية مفسرة بارتفاع الشيخوخة الديمغرافية في هذا الاقتصاد الناشئ . Demographic growth in emerging countries is a natural phenomenon, It is considered one of the basic criteria that paved the process of economic launch For many of these countries. Demographic growth is matched by a rise in the rates of the workforce and the change in its structure is offset by a decrease in the labor force rates. This is what we aim to prove in this study, By revealing the relationship between the change in the structure of demographic growth and the evolution of workforce rates By studying the case of the State of China, We did a standard study using the ARDL model, It was revealed that there is a relationship between the change in the structure of demographic growth and the rates of the workforce in China But a negative relationship is explained by the rise in demographic aging in this emerging economy.

الكلمات المفتاحية

نمو ديمغرافي ; دول ناشئة ; قوى عاملة