Revue Etudes en Economie et Commerce et Finance
Volume 10, Numéro 1, Pages 335-362
2021-12-29
أثر المسئولية الإجتماعية للشركات على الإلتزام التنظيمي للعاملين فيها و الدور الوسيط للثقة التنظيمية دارسة تطبيقية على العاملين ببنك النيل- السودان
الكاتب : بابكر لينا محمد احمد . عزام نسيبه . هلال طارق عثمان عبدالله .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى التزام القطاع البنكي بالمسؤولية الاجتماعية تجاه المجتمع، بالإضافة الى معرفة أوجه المسؤولية الاجتماعية التي تقدمها المؤسسة البنكية. أجابت هذه الدراسة على عدد من الأسئلة منها، ما هو تأثير ممارسة البنوك الخاصة لأنشطة المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين والعملاء، والبيئة الطبيعية المحيطة في ثقة العاملين بالبنوك التي يعملون فيها ؟ ما هو أثر الثقة التنظيمية في الالتزام التنظيمي للعاملين في البنوك الخاصة ؟ هل تؤدي الثقة التنظيمية دوراً وسيطا في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للبنوك الخاصة والالتزام التنظيمي للعاملين فيها ؟
الكلمات المفتاحية
المسئولية الإجتماعية، الإلتزام التنظيمي، الثقة التنظيمية. ; Social Responsibility, Organizational commitment, Organizational trust ; Responsabilité sociale, L'engagement organisationnel, Confiance organisationnelle
مقالات مماثلة
هلال طارق عثمان عبدالله
.
ص 96-116.
عبد الخير اسيا يعقوب الهادي
.
ص 79-99.
بسام سمير الرميدي
.
ص 484-507.
عزوز نورالدين
.
ص 126-139.
شبوعات نعيمة
.
قوجيل محمد
.
ص 55-68.
