مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 12, Numéro 4, Pages 382-401
2021-10-01
طريقة Pls-sme لدراسة العلاقة بين الاستثمار في رأس المال البشري و إدارة المعرفة في المؤسسات الجامعية: جامعة بشار نموذجا
الكاتب : بوران سمية . حمزة علي .
الملخص
تهدف هذه الورقة إلى دراسة العلاقة بين الاستثمار في رأس المال البشري على إدارة المعرفة في جامعة بشار، الجزائر. استخدمت الدراسة المعادلات الهيكلية (PLS-SME ) للتعرف على العلاقات السببية التي تربط متغيري الدراسة. تم توزيع 232 استبيان على الأساتذة الجامعيين بجامعة بشار. توصلت الدراسة إلى أن الاستثمار في رأس المال البشري يسبب إدارة المعرفة بجامعة بشار من خلال مساهمة الاستثمار في رأس المال البشري (الاستقطاب-المحافطة- التطوير) في إدارة المعرفة. This paper aims to study the relationship between investment in human capital and knowledge management at Bechar University, Algeria. The study used the structural equations (PLS-SME) to identify the causal relationships between the two study variables. 232 questionnaires were distributed to university professors at Bashar University. Enter your abstract here (an abstract is a brief, comprehensive summary of the contents of the article). Enter your abstract here (an abstract is a brief, comprehensive summary of the contents of the article).
الكلمات المفتاحية
رأس المال البشري ; ادارة المعرفة ; الاقتصاد الجديد ; جامعة بشار ; المعادلات الهيكلية
مقالات مماثلة
صدار نور الدين
.
ص 359-383.
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.
فودوا محمد
.
عياد صالح
.
قراش محمد
.
ص 627-643.
