مجلة الإبراهيمي للدراسات لنفسية والتربوية
Volume 1, Numéro 4, Pages 81-103
2019-12-01
الكاتب : أمين على بوحنيك . فتحية خليل اطحيشات .
هدفت الدراسة الى معرفة دور القيادات الادارية الناجحة من خلال خصائصها ( المرونة والتكيف والثقة بالنفس والقدرة على التصرف والمبادرة والشجاعة وتشجيع الذات ) في ادارة المخاطر بمصنع اسمنت لبدة ولتحقيق أهداف البحث تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي، وقد قام الباحثان بإعداد وتصميم استمارة استبيان حيث تم اختبارها و التأكد من مصداقيتها من خلال معامل الثبات، و تمثل مجتمع البحث في جميع المسؤولين بالإدارة الوسطى والدنيا بمصنع اسمنت لبدة والبالغ عددهم(65) عاملاً، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة قوامها(56) مفردة، وبعد توزيع الاستبانه تم استرجاع (49) استمارة صالحة للتحليل الإحصائي والذي تم من خلال الاستعانة بحزمة البرامج الإحصائية(SPSS)، ومنها توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج منها: - -القدرة على تجاوز المواقف الصعبة من خلال توافر المستلزمات البشریة، المادیة و المالیة، واتخاذ القرارات الصائبة في المواقف الصعبة وبالوقت المناسب. 2- وجود علاقة ارتباط وتأثیر بین خصائص القیادات الأداریة الناجحة المرونة والتكیف، الثقة بالنفس والقدرة على التعرف، المبادرة، الشجاعة، تشجیع الذات وأدارة المخاطر. 3- أدارة الخطر ومعالجته من خلال وضع الخطط ومراجعتها والعمل على تصحیحها والقدرة على التكیف مع المواقف الطارئة، والتعامل مع الخطر یستدعي تجاوز الطرائق المعتادة في الحل الى اخرى مبدعة
القيادة الادارية، المرونة والتكيف، الثقة بالنفس، القدرة على التصرف والمبادرة، الشجاعة، تشجيع الذات، ادارة المخاطر
أمين علي بوحنيك
.
فتحية خليل اطحيشات
.
ص 81-109.
بوخمخم عبد الفتاح
.
ص 125-146.
الجبوري سعد سالم غانم
.
ص 98-112.
الباحث منصور البحري
.
الدكتورة بدرية الهدابي
.
الدكتور احمد عبداللطيف
.
الدكتور علي اليعربي
.
ص 205-233.
بوراس نور الدين
.
زوزو رشيد
.
ص 588-602.