مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
Volume 14, Numéro 1, Pages 112-130
2021-06-30
دور الكفاءات المحورية في تفعيل ممارسات الادارة الخضراء - دراسة حالة اسمنت تبسة-
الكاتب : مسعي وهيبة . بوعلاق نوال .
الملخص
تم في هذه الدراسة إلى التطرق إلى كل من مفهوم الكفاءات المحورية والإدارة الخضراء، والتعرف على دور الكفاءات المحورية في تفعيل ممارسات هذه الإدارة الحديثة والمهمة، حيث تم تقسيمها إلى محورين، محور نظري فيه تعريف لأهم مفردات الدراسة ومحور تطبيقي تم فيه استخدام كل من الإحصاء والوصف لمعرفة العلاقة بين الكفاءات المحورية وممارسات الإدارة الخضراء المتمثلة في: الاستراتيجية الخضراء والموارد البشرية الخضراء والإنتاج الأخضر، ونتائج للدراسة وبعض التوصيات. The concept of core competencies and green management are covered in this study, And learn about the role of central competencies in activating the practices of this modern and important administration, As it was divided into two axes, My focus is the definition of the most important vocabulary of the study And an applied axis in which both statistics and description were used to find out the relationship between core competencies and green management practices represented in: Green strategy, green human resources and green production, results of the study and some recommendations.
الكلمات المفتاحية
الكفاءات المحورية ; الإدارة الخضراء ; الاستراتيجية الخضراء ; الموارد البشرية الخضراء ; الإنتاجية الخضراء.
مقالات مماثلة
شقرون الوردي
.
غلاي نسيمة
.
ص 09-35.
بعاج الهاشمي
.
باصور عقيلة
.
ص 013-032.
منصر حسان
.
عشوش محمد الحافظ
.
ص 11-28.
خبال حميد
.
بن شهرة شول
.
ص 231-244.
