المجلة الجزائرية للعلوم الإجتماعية والإنسانية
Volume 9, Numéro 1, Pages 819-838
2021-06-30
الكاتب : بلبشير ڤوراية . فرج شعبان .
يسعى هذا البحث إلى استعراض مفهوم التشخيص التنظيمي، وذلك بالاستناد على أهم نماذج التشخيص التنظيمي لهو نموذج E.MORIN & A.SAVOIE. فتم تحليل أبعاده وتبيان فلسفته المتجسدة في تحقيق الفعالية التنظيمية على مستوى المنظمات باختلاف أنواعها وأهدافها. تم الاعتماد على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، من خلال أسلوب الاستنباط الذي يقوم على استنتاج أفكار معينة من فكرة عامة مع تحليل واقعي يربط بين التشخيص والمعالجات من جهة والواقع من جهة أخرى. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج لعل أهمها أن نموذج التشخيص التنظيميE.MORIN & A.SAVOIE يسمح بكشف الاختلالات التنظيمية وتحديد أسبابها، كونه يرتكز على تقييم مجموعة من المتغيرات التي تحقيق الفعالية التنظيمية. كما يسمح نموذج E.MORIN & A.SAVOIE بالوصول إلى نتائج واقعية أي إستقراء واقع المنظمة بكل دقة وعمق كونه يرتكز على تحقيق مطالب الفعالية التنظيمية.
تنظيم ; اختلالات تنظيمية ; تشخيص تنظيمي ; فعالية تنظيمية ; نموذج E.MORIN & A.SAVOIE
Belbachir Gouraya
.
Benkhedda Zineb
.
Hadjem Madjid
.
pages 115-129.
Ferguene Ameziane
.
pages 69-106.
بلخضر وحيد
.
دراس شهرزاد
.
ص 327-340.