مجاميع المعرفة
Volume 7, Numéro 2, Pages 11-29
2021-05-12
الكاتب : علون محمد لمين .
تهدف الدراسة إلى تحديد دور قيم وأخلاقيات الأعمال في تفعيل حوكمة المؤسسات، ومحاولة إسقاط ذلك من خلال دراسة إستطلاعية إستبيانية لعينة من 140 مفردة من الموظفين الإداريين ببلدية بسكرة، حيث تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي، وخلصت هذه الدراسة الى أن المجلس البلدي الحالي لا يتمتع بالقبول العام للإجراءات والسياسات التي يطبقها من حيث الوفاء بالعهود المدرجة في البرنامج المقدم ودرجة الصدق في تطبيق البرامج المسطرة والإلتزام بها، إلا أنه توجد علاقة إرتباط إيجابية بين قيم وأخلاقيات الأعمال وحوكمة الشركات، حيث يرتبط الجانب الأخلاقي بالطبيعة البشرية أو في معاملات وتصرفات الأطراف المسيرة للمؤسسة تجاه جميع الأطراف كالصدق والإلتزام بالوعود والوفاء بها، والتي تعتبر أحد الركائز للحكم علي جودة نظام الحوكمة داخل المؤسسات المختلفة. This study aims to determine the professional ethics role in activating corporate governance, by applying an exploratory survey study for a sample of 140 administrative employees of Biskra municipality, using the descriptive analytical approach. The study concluded that the current municipal council isn’t generally accepting the applied policies and procedures in term of fulfillment of items included in the submitted program and the integrity degree in implementing and sticking to the agreed programs. However, there is appositive relationship between professional ethics and corporate governance where the ethical side is related to human nature or actions and treatments of the institutions managements towards all parties such as integrity, commitment and fulfillment of promises which considered one of the bases of judging on the corporate system quality in different institutions.
قيم، أخلاق، قيم وأخلاقيات الأعمال، حوكمة المؤسسات، بلدية بسكرة. ; Values, Ethics, Professional Ethics, Corporate Governance, Biskra Municipality.
أحمد بوريش
.
ص 516-544.
مطاي الحاج
.
ص 455-473.
شيخ عسري
.
يعقوب محمد
.
ص 491-504.
فيلالي محمد الأمين
.
ص 471-490.
عليلي خيرة
.
حاج سليمان- خرواع هند
.
ص 271-282.