مجلة المفكر للدراسات القانونية والسياسية
Volume 4, Numéro 1, Pages 25-44
2021-04-15
الانتداب في تشريع الوظيفة العمومية الجزائري
الكاتب : عوماري فاطمة الزهراء . بن زيطة عبد الهادي .
الملخص
لم يقتصر القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في أحكامه على ما يتعلق بالحياة الوظيفة للموظف، من حيث التوظيف والتدرج وإنهاء العلاقة الوظيفية فحسب، بل تضمن أحكاما أخرى تتعلق بالمسار المهني من جانب ما يعرف بــ''الحركية''، وهي آليات تسمح بوجود تدفقات خروج ودخول لقطاع الوظيفة العمومية بالإطارات اللازمة التي يستحقها، والآتية من مختلف قطاعات النشاط. ويعتبر الانتداب إحدى أهم مظاهر هذه الحركية، المعبر عنها بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف، ولذا يهدف هذا المقال لدراسة الإطار القانوني لهذه الوضعية، التي تسمح للموظف بممارسة نشاطات خارج هيئته المستخدمة أو القطاع ككل. وقد توصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها أن الانتداب يعتبر أهم وسيلة لحركية الموظفين، هذه الأخيرة تسمح لهم باكتساب خبرات رصينة في قطاعات أخرى، وكذا تطوير قطاع الوظيفة العمومية عند العودة للمؤسسة الأصلية. Abstract: Civil service statue provisions are not limited only on what concerns the life of the civil servant, the recruitment, till to the end of functions, but also they includes other provisions related to the career of civil servant, on the side of mobility, namely, mechanisms allow flows of entry and exit to the sector of the civil service, by endowing it with executives coming from different sectors of activity. Secondment is an appearance of this mobility, called the civil servant's statutory positions. This article aims to study the legal framework of this position, which allows the civil servant to practice outside his employer organization or the sector as a whole. This study has shown that secondment is an important means of mobility, which enables the officials to acquire the desired experience.
الكلمات المفتاحية
الوظيفة العمومية ; الموظف ; الانتداب ; الوضعيات القانونية ; حركية الموظفين ; civil service ; civil servant ; secondment ; legal positions ; mobility
مقالات مماثلة
رضا مهدي
.
ص 24-37.
مهدي رضا
.
ص 85-108.
محمد عبد الرؤوف ثامر
.
ص 30-43.
رشيد مقدم
.
ص 94-106.
