مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 3, Numéro 1, Pages 13-28
2017-05-30
الكاتب : عادل مزوغ . نذير سي أحمد . عثمان ثامري .
تواجه جامعة البليدة 2 تحولات ومتغيرات تقودها إلى عولمة البرامج التعليمية التي فرضتها القوى الاقتصادية والتكنولوجية والسياسية وثورة المعلومات وغيرها، والتي تضعها أمام تحديات جديدة وكبيرة تلزمها أن تحول اهتمامها حاليا نحو تكييف مخرجاتها وفق متطلبات سوق الشغل في الجزائر عن طريق تخصصات مختلفة و حديثة وفعالة وبجودة عالية، وعليه يجب على جامعة البليدة 2 التفكير في توفير مناصب عمل لخرجيها بعيدا عن قطاع الوظيف العمومي، بحيث يجب عليها اعتماد مقررات دراسية تعتنى بدعم روح الابتكار والإبداع والمقاولاتية.
السياسة التشغيلية ، البطالة ، جودة التعليم العالي ، جامعة البليدة 2 .
حكيم شبوطي
.
ياسين مراح
.
ص 128-143.
محمد هاني
.
ص 77-90.
طيب سعيدة
.
تواتي خديجة
.
ص 401-423.
عدنان حورية
.
تيفور عبد النور
.
بن لحسن الهواري
.
ص 1066-1086.