دراسات في التنمية والمجتمع
Volume 5, Numéro 2, Pages 190-201
2018-12-01
الكاتب : حسين زوبيري .
حاولنا في هذا المقال وضع مقاربة سوسيولوجيا لمفهوم العمل النقابي و النشاط النقابي من خلال التطرق لأهم المحطات المعرفية التي رافقت التطور مفهوم النقابية و كذلك الاشارة إلى اشكال الانخراط الممكنة من خلال عرض تصنيفات بعض المهتمين بالنشاط النقابي و النشاط الجمعي على العموم و منه يمكن ان تستخلص من أن قضية الانخراط في العمل النقابي هي مسألة جوهرية و ضرورية تستجيب لمثيرات موضوعية متعلقة بتحقيق العدالة الاجتماعية و بعناصر موضوعية متعلقة ايضا بالتزام الدفاع عن الفئات الاجتماعية الأقل حظا كما ايضا يستجيب هذا الانخراط الى دوافع نفسية حيث تلعب التجارب الشخصية و الوضعيات الاقتصادية للأفراد و امتدادات العلاقات الاجتماعية لها في تحديد مدى رغبه الافراد في الانخراط في عالم النقابات, Dans cet article on va essayer de comprendre l’action syndicale dans sa dimension théorique à travers des approches sociologiques développées dans des études. Par ailleurs, L’appartenance à une organisation syndicale répond aux critères objectifs mais aussi des critères purement subjectifs dépendent de l’expérience personnelle des adhérents dans leurs vies quotidiennes et vie professionnelle, quelques approches autours des conditions de l’appartenance étaient développées dans différents école.
الحركة العمالية .التنظيم النقابي .الوعي العمالي
Merani Hacène
.
pages 162-186.
Benbarkat Houria
.
pages 17-38.