Revue Organisation et Travail
Volume 9, Numéro 4, Pages 143-155
2021-03-10
Auteurs : Djaroud Yasmina . Graa Amel .
Cet article vise à avancer des éléments essentiels pour comprendre l’audit social et sa pratique dans l’entreprise, et de savoir aussi son impact sur la prise de décision organisationnelle. Afin d‘atteindre cet objectif, nous avons conduit une étude quantitative à travers un questionnaire destiné aux 190 responsables de 80 entreprises réparties spatialement sur la région oranaise et qui ont été sélectionné par la méthode de jugement. Les résultats de notre étude montrent que l’audit social est une pratique relativement faible au sein des entreprises algériennes malgré les enjeux du management des ressources humaines. Nous avons constaté aussi que les responsables estiment que l’audit social est un outil indispensable pour la prise de décision. Le test des hypothèses confirme à son tour l’effet direct de la performance de l’audit social sur la prise de décision au sein de l’entreprise.
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Baba Ali
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Bouriche Mhenni
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Souilah Abderrezak
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pages 731-750.
Abdelkader Ayadi
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Youcef Belguet
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pages 538-554.
Toubache Ali
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Lahlou Cherif
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pages 123-148.
Chedri Maamar Sara
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Messaid Hasna Amina
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pages 175-183.
Ouchene Nadia
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pages 36-53.