افاق للعلوم
Volume 2, Numéro 6, Pages 325-330
2017-01-01
دور مؤسسات التنشئة الاجتماعية في خلق انضباط وظيفي للمورد البشري داخل المنظمة.
الكاتب : زروال نصيرة . رتيمي الفضيل .
الملخص
تهدف هذه الورقة الى محاولة معرفة دور التنشئة الاجتماعية ، ومختلف مؤسساتها على سلوك المورد البشري داخل التنظيم وخصوصا سلوك الانضباط الوظيفي، باعتبار هذا الأخير يعتبر من أرقى أنواع السلوك التي تميز المجتمعات المتحضرة ، وأيضا باعتبار أن التنشئة الاجتماعية هي الصيرورة التي يتعلم بها الفرد ، تعرف غالبا التنشئة الاجتماعية بأنها عملية تعلم وتعليم ،ولأنها تلعب دورا هاما في عملية الانضباط الاجتماعي والاقتصادي والديني والوظيفي. من خلال الإجابة على مجموعة من الأسئلة : - ماهي التنشئة الاجتماعية ؟و ماهي مؤسساتها ؟ وكيف تعمل وتساعد على خلق انضباط وظيفي داخل المنظمة؟
الكلمات المفتاحية
دور مؤسسات التنشئة الاجتماعية في خلق انضباط وظيفي
مقالات مماثلة
بركة بلاغماس
.
نصيرة زروال
.
ص 423-437.
لطيفة طبال
.
عبد الحق جبايلي
.
ص 10-31.
خبار عبد العالي
.
قودة عزيز
.
ص 43-54.
