الريادة لاقتصاديات الأعمال
Volume 7, Numéro 2, Pages 520-536
2021-01-20
الكاتب : ميلي محمد لخضر . بن عمارة منصور .
تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة أثر خصائص مجلس الإدارة (الاستقلالية ، الحجم ، ازدواجية الوظيفة و التنوع الديمغرافي) على مستوى الانخراط في ممارسة التسيير الجبائي و ذلك بالاعتماد على مؤشر معدل الضريبة الفعلي لقياس التغير في ممارسة التسيير الجبائي . و لتحقيق هذا الهدف فقد اعتمدت الدراسة على عينة مكونة من 65 مؤسسة فرنسية مسجلة بمؤشرSBF120 للفترة ما بين 2012/2015. تشير نتائج الانحدار أن استقلالية و حجم المجلس لديهما أثر سلبي على ممارسة التسيير الجبائي بينما تواجد العنصر النسائي في المجلس يؤثر ايجابيا على ممارسة التسيير الجبائي و لم نجد أثر ذو دلالة إحصائية بالنسبة لمتغير ازدواجية الوظيفة . The purpose of this research paper is to study the effect of the board of directors characteristics (independence, , size, duality, demographic diversity) on the level of involvement in tax management practice , the the effective tax rate index was adopted as a measure of tax management variation . To achieve this aim, the study relied on a sample composed by 65 French companies on the SBF 120 index for the period between 2012-2015. The regression results indicates that board independence and size has a negative effects on tax management however the presence of women in the board positively affects tax management practice, we don’t find significant relationship between duality and tax management.
التسيير الجبائي ; الضريبة ; معدل الضريبة الفعلي ; خصائص مجلس الإدارة ; حوكمة الشركات ; مؤشر SBF120.
بوسنة حمزة
.
ص 23-43.
محمد طيفور أمينة
.
ص 143-156.
دريد موسى
.
بن براح سمير
.
ص 328-343.
جهرة شنافة
.
ص 175-194.
سايل عبد الرزاق
.
كيموش بلال
.
ص 102-120.