Revue Algérienne d'Economie et de Management
Volume 4, Numéro 1, Pages 55-70
2013-10-15
الكاتب : واكـــلـي ـلــتـوم .
في الآونة الأخيرة أدركت العديد من المؤسسات الأهمية الفائقة للموارد البشرية و قدرتها على تحقيق أهداف المؤسسة ، مما أكسب إدارتها كإحدى وظائف المؤسسة العصرية أهمية كبيرة ، حيث أصبحت إدارة الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لإدارة أهم أصول المؤسسة و الفاعل الرئيسي الذي يمكن من خلاله تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة.
إدارة الموارد البشرية , الميزة التنافسية
رقام لندة
.
ص 119-146.
رزيقة غراب
.
ص 451-466.
دشاش محمد الصالح
.
ص 271-291.
كورتل فريد
.
ص 263-291.