مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية
Volume 3, Numéro 3, Pages 141-157
2020-12-31
Towards Developing Organizational Sustainability By Managerial Leadership Behaviors: Literature Review
Authors : Bentadjine Imene . Younes Bouacida Rédha .
Abstract
The aim of this study is to try to answer the problem: what are the managerial leadership behaviors that can contribute to enhancing the concept of organizational sustainability? Based on discussion of modern management leadership theories, analysing the results of previous studies related to the topic. The results of the study indicated the importance of behaviors of: Ethical, Green transformational leadership, Environmental leadership, Green inovation, Green organizational identity.. الهدف من هذه الدراسة هو البحث في السلوكيات القيادية التي يمكن أن تساهم في تحقيق الاستدامة التنظيمية. ومحاولة الاجابة على الاشكالية: فيما تتمثل سلوكيات القيادة الادارية التي يمكن أن تساهم في تعزيز الاستدامة التنظيمية؟. وقد اعتمدنا على مناقشة نظريات القيادة الادارية الحديثة، إظافة إلى تحليل نتائج الدراسات السابقة المرتبطة بالموضوع، وقد توصلنا الى ان سلوكيات كل من القيادة الاخلاقية، القيادة التحويلية الخضراء، القيادة البيئية، القيادة الخدمية والقيادة المستدامة. وكان من أهم الآليات التي ترتكز عليها هي: إدارة الموارد البشرية الخضراء، الابتكار الأخضر، الهوية التنظيمية الخضراء.
Keywords
Organizational Sustainability ; Ethical Leadership ; Green Transformational Leadership ; Green creativity
Les articles similaires
فرحات أحمد
.
حرايرية عتيقة
.
ص 163-184.
Ouaar Wassila
.
pages 1219-1238.
Hachemi Inas
.
Bakhouche Madiha
.
pages 522-539.
Agti Djouhara
.
pages 85-100.
هصك قويدر عبد الوهاب
.
بن موسى محمد
.
ص 165-192.
