Le plafond de verre et la gestion de carrière des femmes cadres | ASJP

Journal of social protection research
Volume 1, Numéro 1, Pages 5-29
2020-12-15

Le Plafond De Verre Et La Gestion De Carrière Des Femmes Cadres

Auteurs : Laoues Lilia . Ferroukhi Amine . Rachedi Akila .

Résumé

The question of the presence of women in the labor market remains important in recent years. Despite the legal encouragement by the Algerian law, their career path remains different compared to the man. This situation is called the glass ceiling, it reflects the low appearance of women in positions of responsibility. This study requires a qualitative approach, wich allows to understand the existence of the phenomenon and the difficulties that lead to this situation in Sonelgaz.

Mots clés

Glass Ceiling, Career Management, Women, Career Anchors, Organizational Practices.

Les Trajectoires Des Femmes Cadres Algériennes à L’épreuve Du Plafond De Verre

Guedjali Assia .
pages 91-119.

Les Ancres De Carrière Comme Facteur Explicatif Du Plafond De Verre

Laoues Lilia . Rachedi Akila .
pages 407-425.

Les Déterminants Organisationnels à La Carrière Des Femmes Cadres. Cas Des Femmes Dans Une Institution Para Militaire

Guedjali Assia .
pages 187-207.

L’entrepreneuriat Au Feminin : Entre Ambitions Et Plafond De Verre .women Entrepreneurship : Between Ambitions And The Glass Ceiling

Hamza Houria .
pages 77-86.

Transfert Stylistique Des Registres Langagiers Dans La Traduction Audiovisuelle Vers Le Français Des Deux Films égyptiens "femmes Du Caire" Et "les Femmes Du Bus 678" Stylistic Transfer Of Language Registers In The Audiovisual Translation Into French Of The Two Egyptian Films Femmes Du Caire And Les Femmes Du Bus 678

Samir Fekry Christina .
pages 58-85.