مجلة الإستراتيجية والتنمية
Volume 10, Numéro 6, Pages 237-257
2020-11-14
واقع ممارسة القيادات العليا في الجامعة الجزائرية للقيادة الإبداعية: دراسة ميدانية بجامعة جيجل
الكاتب : لعريب وسام . حديد مختار .
الملخص
ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة القيادة الإبداعية لدى القيادات العليا بجامعة جيجل، وقد تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، ووُزع على عينة تكونت من 50 قائد جامعي متمثلين في العمداء، نوابهم، ورؤساءالأقسام وذلك بطريقة أسلوب الحصر الشامل. توصلت نتائج الدراسة إلى أن درجة الممارسة السلوكية التي تتسم بها القيادة الإبداعية من حيث الحساسية للمشكلات، المثابرة، المبادرة، الطلاقة، الأصالة، وروح البهجة والبشاشة لدى القيادات العليا بجامعة جيجل متوسطة؛ وأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين القيادات العليا بجامعة جيجل في درجة ممارسة القيادة الإبداعية تعزى إلى متغير السن، الوظيفة الحالية، الدرجة العلمية، وسنوات الخبرة في المركز القيادي. Abstract: This study aimed at identifing the degree of creative leadership practice among the top leaders at the university of Jijel ,the questionnaire was used as a tool in collecting the data, it was distributed on a sample consisting of 50 university leaders represented by deams, their deputies and heads of départments . The results of this study discovred that the degree of behavional practice that characterising the creative leadership in term of sensitivity to problems, perseverance, fluency, originality, the spirit of cheerfulness is medium a mong the top leaders at the university of Jijel ; and that there ara no significant differences between the top leaders of Jijel university in the creative leadership characteristics attributed to the variable of age, current position, degree of science, years of experience in the leadership position.
الكلمات المفتاحية
قيادة إبداعية ; حساسية لمشكلات ; مبادرة ; طلاقة ; أصالة
مقالات مماثلة
رميلة لعمور
.
أمال بن عبد السلام
.
ص 186-209.
مكيد علي
.
طهراوي حياة
.
ص 7-22.
زاغ سلمى
.
مجيدر بلال
.
ص 599-616.
عبدالكريم سعيد عبده قاسم الدعيس
.
ص 129-166.
الدعيس عبدالكريم سعيد عبده قاسم
.
ص 388-417.
