دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
Volume 16, Numéro 2, Pages 180-197
2016-12-31
الكاتب : اسماعيل بن منصور . أحمد دوقة .
تناولت الدراسة الحالية موضوعين مهمٍ وين في مجال السلوك والمعاملات البشرية داخل التنظيم، وهما الاتصال التنظيمي والدافعية للإنجاز، وقد اهتمت هذف الدراسة بالكشف عن واقع الاتصال بين المشرفين والعمال الإطارات بالمؤسسة الوطنية لإنجاز القنوات " KANAGHAZ "، وهذا من وجهة نظر الإطارات، وعلاقته بالدافعية للإنجاز لديهم. وقد كشفت هذف الدراسة على ما يلي: 1 هناك علاقة ارتباطيه بين واقع الاتصال والدافعية للإنجاز لدى الإطارات. - 2 هناك علاقة تفاعلية بين واقع الاتصال والجنس في تاثيرهما على الدافعية للإنجاز للإطارات.
الاتصال – الاتصال التنظيمي- الدافعية - الدافعية للإنجاز.
لموشي حياة
.
ص 29-44.
فطام جمال الدين
.
ص 406-417.