مجلة البحوث الادارية والاقتصادية
Volume 2, Numéro 2, Pages 45-60
2018-12-21

إدارة المعرفة والذكاء الاقتصادي Gestion Des Connaissances Et Intelligence économique Knowledge Management And Economic Intelligence



الكاتب : محمد قادري .

الملخص

باعتبارها أحد الموارد الاستراتيجية فقد لاقت المعرفة اهتماما متزايدا من طرف الباحثين كونها مصدر للإبداع والابتكار والتميز والتغيير في المؤسسة، فلم تعد فقط أداة في عملية تنمية القدرات الأساسية في المؤسسة بل عنصرا مهاما من عناصر المنافسة، ومنه يبرز الذكاء الاقتصادي كأحد الأساليب الحديثة التي تعتمدها المؤسسة من خلال تطبيق إدارة المعرفة باعتبارها المناخ المحفز والملائم لهذا النشاط، ومن هذا المنطلق تأتي أهمية وضرورة مزج المعرفة والعمل على تطوير وتنمية الأداء لتحقيق الميزة التنافسية، وكان هدف هذه الورقة البحثية توضيح العلاقة بين إدارة المعرفة والذكاء الاقتصادي كمدخلين للإدارة المعاصرة للمؤسسات لخلق واستغلال المعلومات والمعارف. Knowledge is one of the most strategic resources for the company. The latter has been of particular importance to researchers since it is considered as a source of creativity, innovation, differentiation and change. It is not only a tool for developing the company's core capabilities but also a key component of the competition. As a result, economic intelligence appears as one of the modern methods adopted by the company through the application of knowledge management that make the environment motivating and suitable for this activity. Where does it come from the importance and the obligation to combine knowledge and amplify the development of performance in order to achieve a competitive advantage. The purpose of this article is to clarify the relationship between knowledge management and business intelligence as an introduction to contemporary business management to create and harness information and knowledge.

الكلمات المفتاحية

المؤسسة، المعلومات، المعرفة، إدارة المعرفة، الذكاء الاقتصادي. business, information, knowledge, knowledge management, economic intelligence.

مقالات مماثلة

دور إدارة المعرفة في تحسين كفاءة الموارد البشرية من منظور عينة من إداريي كلية العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة- الجزائر- The Role Of Knowledge Management In Improving The Efficiency Of Humanresources From The Perspective Of A Sample Of The Administrators Of The Faculty Of Economic Sciences At The Universityof M'sila - Algeria– Le Rôle De La Gestion Des Connaissances Dans L'amélioration De L'efficacité Des Ressources Humaines Du Point De Vue D’un échantillon D’administrateurs De La Faculté Des Sciences économiques De L’université De M'sila - Algérie

موسى بن البار .  آسيا طالبي .  جهاد بن شعبان . 
ص 110-123.

فعالية يرامح التربية التحضيرية في الكشف المبكر للأطفال الموهوبين و قدرتهم على تحويل المعرفة الضمنية إل معرفة صريحة من وجهة نظر المعلمين- دراسة ميدانية-l'efficacité De L'éducation Préparatoire Dans La Détection Précoce Des Enfants Surdoués Et Leur Capacité à Transférer Des Connaissances Tacites à Des Connaissances Explicites Du Point De Vue Des Enseignants - Une étude De Terrain -the Effectiveness Of Preparatory Education In The Early Detection Of Gifted Children And Their Ability To Transfer Tacit Knowledge To Explicit Knowledge From The Teachers Point Of View - A Field Study

وزاني محمد . 
ص 150-170.

إدارة المعرفة في المنظمة الجزائرية _la Gestion Des Connaissances Dans L'organisation Algérienne _ Knowledge Management In The Algerian Organization

غليط شافية . 
ص 319-333.

De L’intelligence économique Vers Le Knowledge Management / Comment Passer De La Gestion De L’information à La Gestion De La Connaissance ?

Amal Mouterfi . 
pages 302-318.

Les Catalyseurs Du Management Des Connaissances Dans Les Entreprises Algériennes : Cas D’algérie Télécom - Tlemcen محفزات إدارة المعرفة في المؤسسات الجزائرية: دراسة حالة اتصالات الجزائر – تلمسان- Knowledge Management Enablers In Algerian Firms : Case Stydy Of Algeria Telecom- Tlemcen

Abdelheq Lachachi .  Mustapha Houhou . 
pages 206-220.

Formats de citation