مجلة المقاولاتية والتنمية المستدامة
Volume 2, Numéro 1, Pages 36-55
2020-08-07
مساهمة أخلاقيات الإدارة في تحقيق التنمية والنجاح الإداري - قراءة في بعض التجارب الدولية -
الكاتب : هــــــــــــــــذلي فـــــــــــــــواز .
الملخص
تحاول هذه الدراسة التطرق لمساهمة أخلاقيات الإدارة في تحقيق التنمية من خلال عرض بعض التجارب الدولية، وذلك بإظهـار الجوانب المميـزة والمرتكزات التي تقوم عليها الإدارات الأمريكية واليابانية والماليزية والعربية والتـعرف على التجارب التي كـانت ناجحة والاقتداء بها، والتجارب الفاشلة والتعلم منها، ولاسيمـا عن طريق السلوك الحضاري المتمثل في الانضباط الذاتي للأفراد والتـعرف على أبـعاد المفـاهيم والممارسات المتبعة في الإدارات الناجحة التي ساعدت على ترسيـخ الانضباط الذاتي في ميدان العمل من أجل الاستـفادة منها في الإدارة الجزائرية. Abstract: This study attempts to address the contribution of management ethics to achieving development through the presentation of some international experiences, by showing the distinct aspects and the pillars on which the American, Japanese, Malaysian and Arab administrations are based, and identifying the experiences that have been successful and emulating them, and failed experiences and learning from them, especially through the cultural behavior represented In the self-discipline of individuals and to identify the dimensions of concepts and practices used in successful administrations that helped establish self-discipline in the field of work in order to benefit from them in the Algerian administration.
الكلمات المفتاحية
أخلاقيات الإدارة، ، التجارب الدولية.التجربة الجزائرية ، الفساد الإداري
مقالات مماثلة
حواس مولود
.
ص 169-185.
بلحاج فتيحة
.
ص 207-225.
