التحدي
Volume 12, Numéro 2, Pages 132-147
2020-07-12

التكوين المستمر ودوره في تفعيل أداء العاملين في المؤسسات الرياضية



الكاتب : مرنيز أسامة . سعودي أيوب .

الملخص

تهدف دراستنا إلى إبراز الأهمية التي يلعبها التكوين المستمر في تفعيل أداء العاملين في المؤسسات الرياضية ،حيث يعد التكوين المستمر من أهم العمليات التي تعتمد عليها المؤسسات لتحقيق النجاح والتطور. و نظرا لطبيعة الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي على 60 عامل من عمال مديرية الشباب و الرياضة لولاية سطيف و توصلت الدراسة إلى ضرورة الاهتمام بالعملية التكوينية كأداة لرفع مستوى أداء العاملين وتمديدها و تكثيف القيام بدورات تكوينية مبنية على معلومات الفكر الإداري الحديث والتركيز على تنمية أخلاقيات العمل لدى العاملين بصفة دائمة.

الكلمات المفتاحية

التكوين المستمر ; أداء العاملين ; المؤسسات الرياضية

مقالات مماثلة

التكوين المستمر للمعلم أثناء الخدمة ودوره في تعزيز مهارة القراءة

لواتي وردة . 
ص 429-441.

أثر التكوين المستمر في تحسين أداء الموارد البشرية في الشركات الجزائرية دراسة حالة شركة باتيسيم المغير Baticim Spa

دكومي منير .  جيدور حاج بشير . 
ص 337-348.

التكوين المستمر كعامل مهني مؤثر في أداء الأستاذ الجامعي

قويلي حدة . 
ص 528-547.

دور التحسين المستمر كمرتكز للإدارة الرشيقة في تطوير أداء العاملين -دراسة عينة من عمال شركة إنتاج الكهرباء والطاقات المتجددة وحدة ايليزي- The Role Of Continuous Improvement As A Pillar Of Lean Management In Developing The Performance Of Employees A Study Of A Sample Of Workers Of The Electricity And Renewable Energy Production Company, Illizi Unit

بلال عثمان .  بن الضب عبد الله . 
ص 202-220.

تفعيل آلية التكنولوجيا في تطبيق إدارة المعرفة في الهيئات الرياضية دراسة ميدانية على العاملين بالنوادي الرياضية بولاية الجلفة/ الجزائر Activating The Mechanism Of Technology In The Application Of Knowledge Management In Sports Bodies A Field Study On Workers In Sports Clubs In The State Of Djelfa / Algeria

محمد عزوز .  يوسف بن عطية الثيبي . 
ص 77-88.

Formats de citation