مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 5, Numéro 1, Pages 220-240
2020-06-08
الآليات الإدارية لتسوية منازعات التقاعد في التشريع الجزائري
الكاتب : ذيب آسيا .
الملخص
يكتسي قانون الضمان الاجتماعي اهمية بالغة من الناحية العلمية والعملية، لما يوفره من حماية من مختلف اشكال الخطر، ولا سيما خطر الشيخوخة والذي نظمه المشرع الجزائري، بموجب التشريع الساري المفعول، إلا انه قد تنشأ عن تطبيق هذا القانون منازعات يتطلب الفصل فيها بموجب آليات ادارية وقضائية. ارست قوانين الضمان الاجتماعي آليات ادارية لتسوية منازعات التقاعد وديا، عن طريق نظام الطعون والاحتجاجات، ضمن اجهزة ادارية مخول لها صلاحية ذلك، والمتمثلة في اللجنة المحلية كجهة طعن اولي، واللجنة الوطنية كجهة ثانية للطعن في حالة الاعتراض على قرارات اللجنة المحلية، والتي اعتبرها المشرع الجزائري خطوة اجبارية من النظام العام، لتجنب الاجراءات القضائية التي تمتاز بالصعوبة والتعقيد وطول امد الاجراءات، حيث تهدف هذه الورقة البحثية للدراسة التحليلية النقدية، للآليات الإدارية لتسوية منازعات التقاعد في الجزائر، والتي توصلنا من خلالها لإبراز مواضع الخلل في نظام التظلمات المسبقة .
الكلمات المفتاحية
منازعات التقاعد،التسوية الادارية،اللجنة المحلية للطعن،اللجنة الوطنية للطعن
مقالات مماثلة
نوال زروق
.
ص 370-382.
مفتاح فايزة
.
ص 630-644.
عديلة العلواني
.
ص 91-106.
