مجلة البحوث و الدراسات التجارية
Volume 4, Numéro 1, Pages 260-271
2020-03-30
Authors : Ragaa Hassen . Sebkhaoui Abdelkader Djilani .
Abstract: This study aimed to identify the impact of knowledge management requirements (organizational climate, training, management information systems and technology), on the application of knowledge management, and a questionnaire was designed to collect data from a random sample, from the study community that represents all 68 employees in all Administrative levels (upper, middle and supervision) in the Faculty of Economic, Business and Management Sciences University of Ghardaia, where questionnaires were distributed and 35 of them were retrieved, and 30 of them were subject to analysis. An effect was found to apply these requirements to improve the level of knowledge management in the institution under study. Keywords: knowledge management, organizational climate, training, management information systems and technology Jel Classification : : L25,D83 ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر متطلبات إدارة المعرفة(المناخ التنظيمي، التدريب، نظم المعلومات الادارية والتكنولوجيا)، على تطبيق إدارة المعرفة، وقد تم تصميم استبانة لجمع البيانات من عينة عشوائية، من مجتمع الدراسة الذي يمثل جميع الموظفين البالغ عددهم 68 موظفًا في جميع المستويات الإدارية (العليا والمتوسطة والإشراف) في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة غرداية، حيث تم توزيع الاستبيانات واسترجاع 35 منهم، و كانت 30 منها قابلة للتحليل.وقد تم التوصل لوجود أثر لتطبيق هذه المتطلبات على تحسين مستوى إدارة المعرفة في المؤسسة محل الدراسة الكلمات المفتاحية : إدارة معرفة ،المناخ التنظيمي, التدريب, نظم المعلومات الادارية والتكنولوجيا تصنيف JEL: L25,D83
knowledge management ; organizational climate ; training ; management information systems and technology
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
Bidi Said
.
Radjef Nacera
.
pages 397-420.
Ahmed Chaouki Hoadjli
.
Raouia Manseur
.
pages 99-109.