Recherchers economiques manageriales
Volume 14, Numéro 1, Pages 227-245
2020-01-31

The Role Of Organizational Culture In Achieving A Distinguished Business Organization From The Perspective Of Employees - A Field Study In The Institution Of The High Plateau Tannery In Djelfa-



Authors : Taouti Ahmed . Lamour Rumaila .

Abstract

Abstract: This study aims to know the role of organizational culture in the characterization of the high tannery of Djelfa , A questionnaire was designed to collect information from a random sample. The study has reached many results, the most important,are the following: A statistically significant positive effect on organizational culture dimensions (After consistency, homogeneity, adaptability, the encouragement of creativity, and teamwork) in the high tannery of Djelfa. ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الثقافة التنظيمية في تميز مدبغة الهضاب العليا بالجلفة، وقد تم تصميم إستبانة لجمع البيانات من عينة عشوائية، وقـد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: وجود أثر ايجابي ذو دلالة إحصائية لأبعاد الثقافة التنظيمية (بـعد الاحتواء والترابط ، بعد الاتساق والتجانس، بعد القدرة على التكيف، بعد تشجيع الإبداع، وبعد العمل الجماعي) في تميز مدبغة الهضاب العليا بالجلفة.

Keywords

Keyword : Organizational culture; distinct business organization; homogeneity, adaptability, the encouragement of creativity, teamwork . ; الكلمات المفتاحية : الثقافة التنظيمية ؛ منظمة أعمال متميزة ؛ الاتساق والتجانس، القدرة على التكيف، تشجيع الإبداع، العمل الجماعي ؛

Les articles similaires

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

ضغوط العمل الإقتصادية و السياسية والأداء الوظيفي لموظف بمدبغة الهضاب العليا الجلفة Economic And Political Work Pressures And Job Performance Of An Employee In The Plateau Tannery In The State Of Djelfa

حليس وردة . 
ص 153-164.

The Role Of Organizational Culture On Enhancing The Organizational Citizenship Behavior A Field Study Of The Algerian-cuban Friendship Hospital For Ophthalmology In Djelfa

Djalab Zohra .  Hazerchi Tarek . 
pages 561-580.

الفعل النقابي ومساهمته في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسة التربوية -دراسة ميدانية في ثانوية محمد بن عبد الكريم بولاية تيارت- Union Action And Its Contribution To Achieving Organizational Effectiveness In The Educational Institution -a Field Study At Mohamed Bin Abdel Karim High School In The State Of Tiaret-

حميداني خاليدة .  طايبي رتيبة . 
ص 175-198.

Formats de citation