مجلة الاقتصاد وادارة الاعمال
Volume 3, Numéro 2, Pages 29-49
2019-12-31
الكاتب : وحشي عفاف .
استهدفت الدراسة معرفة اثر تطبيق أساليب التسيير العمومي الجديد على كفاءة الإدارة العدلية بالمديرية العامة لعصرنة العدالة بوزارة العدل، من اجل هذا تم اخذ آراء مختلف موظفي المديرية من خلال توزيع استبيان للدراسة مدعم بالملاحظات الميدانية بالمشاركة أو بدون مشاركة، وكذا مقابلة بعض المدراء الفرعيين والإطارات بالمديرية ومختلف المراكز التابعة لها، ويتمثل مجتمع الدراسة في جميع موظفي المديرية العامة لعصرنة العدالة البالغ عددهم 124، وقد تم الاعتماد على العينة القصدية غير الاحتمالية والتي بلغ حجمها 100 موظف مع استبعاد 24 موظف، وقد بلغت نسبة الإجابة 93%، وقد خلصت الدراسة الميدانية إلى أن هناك تأثير للتسيير العمومي الجديد على كفاءة الإدارة العدلية بنسبة 94.5%، ما يدل على وجود علاقة ارتباط موجبة قوية جدا بين المتغيرين.
التسيير العمومي الجديد، الكفاءة الإدارية، عصرنة العدالة. New Public Management, Administrative efficiency, Modernization of justice
بــشيـر بن عيشـي
.
عبد الباسط بن عبيد
.
ص 381-401.
خبال حميد
.
بن شهرة شول
.
ص 231-244.
وحشي عفاف
.
رحال علي
.
ص 462-485.
بوطرفة صورية
.
ص 762-776.