Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 7, Numéro 1, Pages 320-330
2008-04-01
Auteurs : Mekideche Mustapha .
Le management des entreprises renvoie souvent à des facteurs culturels, historiques, sociaux et politiques qui relativisent l'utilisation de concepts et d'instruments considérés comme universels (Aoki M. 1986,1990). C'est pour ces raisons, par exemple, que les concepts de gouvernance d'entreprise, de création de valeur et même de « responsabilité sociale des entreprises (RSE) » n'ont pas, par exemple, les mêmes applications aux U.S.A et en France. A plus forte raison s'agissant de l'Algérie, la prudence méthodologique doit être encore plus marquée car elle fait partie des ''pays en transition" dont l'économie était centrale ment administrée. Ma démarche, pour traiter le sujet proposé, va s'appuyer d'abord sur les lectures faites de ces concepts dans le pays où ils sont nés, les U.S.A. JI sera examiné ensuite leurs conditions d'application sur les entreprises algériennes.
gouvernances des entreprises, Le management, Algérie.
Merhoun Malek
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Zitouni Imane
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pages 112-127.
Safia Belghache
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pages 307-328.
Akila Rachedi
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Abdelmadjid Badi
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pages 51-61.
Tifrani Souad
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Bia Chabane
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Akkoul Jugurta
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pages 340-358.