Revue Organisation et Travail
Volume 8, Numéro 2, Pages 28-46
2019-11-20
االاستثمار في رأس المال البشري كخيار إستراتيجي لتطوير الكفاءات البشرية في الجزائر
الكاتب : بكاري مختار .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تشجيع الاستثمار في رأس المال البشري بوصفه مقدما لخدمات الصحة والتعليم والتمويل لضمان تكافؤ الفرصة والتي تمثل عمليات الاستثمارات التي يمكن لأي لبلد مثل الجزائر القيام بها لكسر حلقة الفقر، ومعالجة مشكلة عدم المساواة وتعزيز مستوى الإنتاجية، ويتألف رأس المال البشري من المعارف والمهارات والقدرات الصحية التي تتراكم لدى الأشخاص على مدار حياتهم بما يمكنهم من استغلال وتطوير كفاءاتهم كأفراد منتجين في المجتمع. كما يمكن لرأس المال البشري إنهاء الفقر المدقع وبناء مجتمعات أكثر شمولا من خلال تنمية رأس المال البشري، ويتطلب ذلك الاستثمار في البشر عن طريق توفير التغذية، والرعاية الصحية، والتعليم الجيد، والوظائف، وبناء المهارات، وهذا ما تتطلبه الجزائر للنهوض بالاقتصاد والذي يعتبر الثروة الكامنة التي لا تفنى.
الكلمات المفتاحية
رأس المال البشري، التعليم والصحة، تنمية الكفاءات.
مقالات مماثلة
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.
Oulehssaine Isnad Dalale
.
Ferouani Belkacem
.
ص 48-61.
قرواط يونس
.
صلاح محمد
.
زلاقي حنان
.
ص 84-100.
بوزيد سايح
.
لعمى أحمد
.
ص 137-149.
