Recherches psychologiques et educatives
Volume 1, Numéro 6, Pages 65-95
2013-12-01
الكاتب : عباس سمیر .
تعد الثقافة التنظیمیة عنصراً أساسیاً في المنظمات وتمثل القیم والاتجاھات والأفكار واللغة والقواعد والعادات السائدة فیھ. وتؤثر الثقافة التنظیمیة على سلوك وأداء الأفراد في المنظمات وعلى سلوكھم وأدائھم وعلاقاتھم في العمل، كما أنھا تشكل تنشئتھم المھنیة.
الثقافة التنظیمیة - المنظمات - سلوك وأداء الأفراد - التنشئة المھنیة
مراد صحراوي . أیوب عیاش
.
ص 129-140.