مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 5, Numéro 2, Pages 1096-1108
2019-10-24
إستراتجيات تطبيق المسؤولية الإجتماعية ودورها في تعزيز كفاءة المورد البشري
الكاتب : مرسلي حليمة .
الملخص
يهدف هذا المقال إلى إبراز نموذج المسؤولية الإجتماعية الذي تم دمجه مؤخرا في ريادة منظمات الأعمال، ومدى إلتزامه المستمر لتعزيز الموارد البشرية، بإعتبار أن المسؤولية الإجتماعية من أهم الواجبات الواقعة على عاتق المؤسسات الإقتصادية. ولإثراء بحثنا قمنا بدراسة ميدانية على مستوى أحد المؤسسات الإقتصادية والمتمثلة في ميناء مستغانم، حيث إستخدمنا المنهج الوصفي التحليلي قصد التعرف على مختلف إستراتجيات المسؤولية الإجتماعية لتحسين مستويات الموارد البشرية وتعزيز كفاءتها، وبناءا على هذا قمنا بإعداد إستمارة مهيكلة وزعت على فئات عينة الدراسة، إذ في الأخير توصلنا إلى أن المؤسسة محل الدراسة تشهد ضعف في هذا المجال بسبب عدم تطبيقها بالشكل المرغوب سياسة المسؤولية الإجتماعية، وهذا ما يؤثر سلبا على تنمية كفاءة المورد البشري.
الكلمات المفتاحية
المسؤولية الإجتماعية، كفاءة الموارد البشرية، إستراتجيات المسؤولية الإجتماعية، المؤسسات الإقتصادية
مقالات مماثلة
أحمد مصنوعة
.
عبد الله قويدر الواحد
.
أمحمد متناوي
.
ص 20-37.
زهرة سكينة
.
ص 311-324.
جديدي روضة
.
عياشي عبد الله
.
قداش سمية
.
ص 438-454.
سلامي منيرة
.
سنيقرة رفيقة
.
ص 183-198.
مسان كرومية
.
بن حميدة محمد
.
ص 37-51.
