مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 5, Numéro 2, Pages 1060-1080
2019-10-24

متطلبات التدريب الفعال من وجهة نظر موظفي مؤسسات الاتصال الجزائرية –وكالات سعيدة- باستخدام التحليل المشترك Effective Training Requirements From The Point Of View Of Staff Of Algerian Communication Institutions - Saida Agencies - Using Joint Analysis



الكاتب : بختاوي فاطيمة الزهراء . آرزي فتحي .

الملخص

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد متطلبات التدريب الفعال من وجهة نظر موظفي مؤسسات الاتصال الجزائرية –وكالات سعيدة- حيث تم توزيع استبانة على عينة الدراسة المتكونة من40 فرد من موظفي المؤسسات المدروسة ليتم معالجتها باستخدام تقنية التحليل المشترك أين تم التوصل إلى نموذج مقترح يتضمن متطلبات التدريب الفعال والذي ضم :تحديد الاحتياجات التدريبية على أساس معايير تقييم الأداء،بينما تم وضع البرامج ومواد التدريب متناسبة مع المؤهلات العلمية والمهنية للمتدربين، وذلك في معاهد متخصصة في الجزائر، و فيما يخص شكل التدريب فهو ندوة قصيرة وتنفيذه مرتبط بالظروف والخدمات أثناء التدريب كما اعتبرت عينة الدراسة متطلبي أن يكون التدريب إلكترونيا وبفترته متوسطة من أهم عوامل نجاعته وفعاليته. Abstract : The objective of this study was to identify the requirements for effective training from the viewpoint of the staff of the Algerian communication institutions - saida agencies. A questionnaire was distributed to the sample of the study consisting of 40 employees of the studied institutions to be analyzed using the joint analysis technique .We have reached a model that includes: Identification of training needs based on performance evaluation criteria, while programs and training materials have been developed in accordance with the academic and professional qualifications of the trainees in specialized institutes in Algeria. The training format is a short seminar and its implementation is related to conditions and services during the course of the training, the sample of the study was considered that the training be electronically and with a medium period to be efficiency and effectiveness

الكلمات المفتاحية

الكلمات المفتاحية:التدريب ،متطلبات التدريب الفعال، التحليل المشترك. ; Keywords: training, effective training requirements, joint analysis

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

أبعاد جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية - دراسة حالة هيئة التدريس بجامعة سعيدة- Dimensions Of The Quality Of Work Life And Its Role In Improving Job Performance At The Algerian University – A Case Study Of The Teaching Staff At The Saida University Les Dimensions De La Qualité De Vie Au Travail Et Leur Rôle Dans L'amélioration De La Performance Au Travail Dans L'université Algérienne Une étude De Cas Du Personnel Enseignant De L'université De Saida-

بن عزة محمد أمين .  بن شيحة صحراوي . 
ص 437-456.

درجة امتلاك مدير المدرسة الإبتدائية لمهارات الاتصال التربوي الفعال في ضوء بعض المتغيرات من وجهة نظر أساتذة التعليم الابتدائي ( دراسة ميدانية بإبتدائيات دائرة متليلي ولاية غرداية ) The Possession Of The Primary School Principal Of Effective Educational Communication Skills In The Light Of Some Variables From The Point Of View Of Primary Education Teachers (a Field Study In The Elementary Districts Of Metlili, Ghardaia)

بومهراس الزهرة . 
ص 219-234.

متطلبات تفعيل دور المؤسسات السياحية في الترويج للسياحة الثقافية بالجزائر: دراسة استطلاعية لدى مجموعة من وكالات السياحة والأسفار. Requirements For Activating The Role Of Tourism Institutions In The Promotion Of Cultural Tourism In Algeria: An Exploratory Study Within A Sample Of Tourism And Travel Agencies

مواهب زرواتي .  سعيد رابحي . 
ص 82-98.

Formats de citation