مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 10, Numéro 1, Pages 434-457
2019-05-31
أخلاقيات الأعمال وأثرها في تحقيق الالتزام التنظيمي: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية الحكيم سعدان – بسكرة-
الكاتب : مباركة رابحي . لطفي شعباني .
الملخص
ملخص: تهدف هذه الدّراسة إلى معرفة مستوى أخلاقيات الأعمال والالتزام التّنظيمي، وكذا قياس أثر أخلاقيات الأعمال بأبعاده (أخلاقيات المنظمة، أخلاقيات المدير، أخلاقيات الفرد) في تحقيق الالتزام التّنظيمي لدى العاملين بالمؤسّسة الاستشفائية الحكيم سعدان _بسكرة_، ولتحقيق أغراض الدّراسة تمّ تصميم استبانة مكوّنة من 34 عبارة وتوزيعها على عينة حجمها 50 عامل من الطّاقم الطبي بالمؤسّسة الاستشفائية، وتمّ استرجاع 44 استبانة أي ما مقداره 88% من حجم العيّنة. وقد توصّلت الدّراسة إلى مجموعة من النّتائج منها: وجود مستوى من أخلاقيّات الأعمال والالتزام التّنظيمي وكذا وجود أثر لأخلاقيات الاعمال في تحقيق الالتزام التّنظيمي للعاملين بالمؤسّسة الاستشفائية الحكيم سعدان –بسكرة- وعدم وجود فروق في آراء المبحوثين حول الالتزام التّنظيمي تعزى للمتغيّرات الشّخصية والوظيفية. الكلمات المفتاحيّة: أخلاقيّات الأعمال، أخلاقيّات المنظّمة، أخلاقيّات المدير، أخلاقيّات الفرد، الالتزام التّنظيمي. تصنيف JEL : M19، M10. Abstract This study aims to find out the level of business ethics and organizational commitment, as well as measuring the impact of business ethics to deport ) organization ethics, director ethics, individual ethics( in achieving organizational commitment compliance with hospital staff wise saadane- Biskra- , to achieve the purposes of the study was designed to identify composed of 34 words and distributed to a sample of size 50 medical staff working with hospital foundation, and were retrieved 44 identify which produced 88% of sample size, and reached a set of conclusions; a level of business ethics and organizational commitment as well as an effect of business ethics in organizational commitment of employees in the hospital institution wise saadane _Biskra_ and not to differences in respondents opinions about organizational commitment due to personal and functional variables. Key words: Business ethics, Organization ethics, Director ethics, Individual ethics, Organizational commitment. JEL Classification: M10، M19
الكلمات المفتاحية
أخلاقيّات الأعمال ; أخلاقيّات المنظّمة ; أخلاقيّات المدير ; أخلاقيّات الفرد ; الالتزام التّنظيمي
مقالات مماثلة
صبرينة عون
.
ص 527-541.
العابد محمد
.
ص 147-160.
أقطي جوهرة
.
ص 189-202.
بولقرون حنان
.
دبراسو فطيمة
.
ص 201-215.
