مجلة العلوم الإقتصادية
Volume 3, Numéro 3, Pages 01-09
2008-04-30
Auteurs : El Houari Djamel .
La dureté des conditions de travail à l’hôpital est liée à la nature même du travail des personnels soignants, à la complexité de plusieurs facteurs liés notamment aux relations au travail mais aussi aux modes d’organisation de travail des soignants. Le travail auprès des malades comporte des efforts physiques et psychiques. Les infirmières plus particulièrement sont soumises à des risques professionnels spécifiques, comme les risques infectieux lors d’injections ou de prélèvement sanguin. Ces contraintes évoluent dans le temps, et surtout retentissent sur la santé des personnels soignants à la fois médicaux et paramédicaux. Les lombalgies sont les principaux motifs d’usure du personnel à l’hôpital. L’objectif de notre travail est d’explorer les contraintes de travail et leurs répercussions sur la santé des personnels soignants au CHU. Hassani Abdelkader de Sidi bel abbes. Les résultats de cette enquête montrent que 48% des personnels sont moyennement satisfaits de leur situation dans le travail et 11% pas du tout satisfait (soit au total 59%).
Santé– Politiques hospitalières – Condition de travail - Personnels hospitaliers – Management - Hôpital
Ouldennebia Karim
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pages 206-232.
Benyahia Mohamed
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Bouzidi Mohamed Ali
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Moueddene, Kada
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Hallouche Bachir
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Attaoui Ilhem
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Meliani Habib
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Dernouni Fouzia
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pages 26-45.
Yousfi S
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Bouanani A
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Baba-hamed K
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pages 108-119.