recherches économiques
Volume 7, Numéro 6, Pages 295-310
2012-06-30

دور الثقافة في بناء المعرفة التنظيمية في منظمات الأعمال الجزائرية



الكاتب : كريمة ربحي .

الملخص

تهدف هذه الدراسة الى التعرف على مدى تأثير الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات على تبادل المعلومات والأفكار بين الموظفين، وبالتالي على بناء المعرفة التنظيمية في المنظمات الجزائرية .

الكلمات المفتاحية

الثقافة التنظيمية، إدارة المعرفة، المنظمات الجزائرية

مقالات مماثلة

الثقافة التنظيمية ودورها في بناء وتطبيق إدارة المعرفة في منظمات الأعمال

زبير محمد .  مشهور محمد عبد العزيز .  بشيشي وليد . 
ص 416-433.

أهمية عوامل الثقافة التنظيمية في دعم عمليات إدارة المعرفة في منظمات الأعمال دراسة تطبيقية لعينة من البنوك الجزائرية بولاية المسيلة

رياض عيشوش . 
ص 63-95.

فاعلية نظام المعلومات المالي والمحاسبي في إدارة المخاطر في منظمات الأعمال دراسة ميدانية على عينة من منظمات الأعمال بولاية المسيلة The Effectiveness Of The Financial And Accounting Information System In Managing Risks At Business Organizations A Field Study On A Sample Of Business Organizations At M'sila

بوبعاية حسان .  عبد الحفيظ حسام الدين . 
ص 47-65.

الثقافة التنظيمية كدعامة للمسؤولية الإجتماعية في منظمات الأعمال الجزائرية "دراسة حالة شركة اتصالات الجزائر للهاتف النقال –موبيليس-"

محمد فلاق .  أحمد يوسف . 
ص 130-142.

الثقافة التنظيمية كدعامة للمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال الجزائرية "دراسة حالة شركة اتصالات الجزائر للهاتف النقال –موبيليس-"

محمد فلاق .  احمد يوسف . 
ص 245-280.

Formats de citation