مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
Volume 2, Numéro 3, Pages 63-76
2017-06-15
الكاتب : ثلجة بوخاري . رفيقة لقراب .
أدى تأثر إدارة الموارد البشرية بالتطور المستمر لتكنولوجيات المعلومات والاتصال، إلى ظهور مفاهيم جديدة كالإدارة الالكترونية للموارد البشرية، هذه الأخيرة لقيت اهتماما جليا من طرف الأكاديميين والمؤسسات على حد سواء.ومن خلال منهج دراسة الحالة، اختارت الباحثتان كعينة مؤسسة كوندور الكترونيكس الرائدة فيالصناعة الالكترونية والكهرومنزلية في الجزائر، حيث توصلت الدراسة إلى إثباتتبني هذه المؤسسة تطبيقات الإدارة الالكترونية للموارد البشرية على غرار معظم المؤسسات الجزائرية.
إدارة الموارد البشرية، نظام معلومات الموارد البشرية، الويب 2.0، الإدارة الالكترونية للمواردالبشرية.
شراد ياسين
.
حماش وليد
.
ص 103-119.
عفانة أحمد
.
عثماني مصطفى
.
ص 09-24.
Benahcene Nassireddine
.
Hamlaoui Hamid
.
ص 36-48.
براك حنان
.
مسرحد بلال
.
ص 275-289.