مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
Volume 2, Numéro 3, Pages 18-30
2017-06-15
الكاتب : حســيــن بركاتــي . أحمد شرحبيل .
يعد المورد البشري أحد أهم الموارد التي بإمكانها أن تحقق وتنمي الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال، باعتباره المصدر الجوهري لكل تفوق،ولأن التحول إلى عصر المعرفة يخلق العديد من الفرص أمام المنظمات لتنمية مواردها البشرية، ويضع في نفس الوقت العديد من التحديات في وجه تلك المنظمات، هذا ما جعل المنظمات تولي اهتماما خاصا به، من خلال البحث عن السبل الناجعة في تنمية مواردها البشرية كي تأتي بثمارها خاصة ما تعلق بتحقيق الميزة التنافسية، وفي ما يلي سنركز على أهم سياسات تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية.
تنمية الموارد البشرية- التدريب- الميزة التنافسية.
ايمان كشرود
.
رياض عبد القادر
.
يمينة عساس
.
ص 74-90.
رؤوف كعواش
.
رضا بوغرزة
.
أحلام بوجنانة
.
ص 186-196.
بلقواسمي فاطمة
.
بن يوسف أحمد
.
ص 88-105.