مجلة دراسات وأبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة
Volume 5, Numéro 1, Pages 409-431
2018-06-01
Effets Mediateurs Des D’innovation Sur La Relation Entre Le Dynamique Entrepreneurial Et Le Succes Des Petites Et Moyennes Entreprises En Tunisie
Auteurs : Samout Ammar . Ghellai Hayet . Benarous Djamel .
Résumé
لا یختلف مفهوم الموارد البشریة وعلاقتها بنجاح المؤسسة عن غیره من المفاهیم الاقتصادیة والإداریة التقلیدیة أو الحدیثة، التي تتفاوت الآراء والتعاریف حولها، مما جعل رأس المال البشري في الوقت الراهن من بین المجالات البحث، وهو ما استوجب النظر في العلاقة المباشرة بین رأس المال البشري ونجاح و دیمومة المؤسسة وكذك دور السلوك الإبداعي لمالك المؤسسة في تحدید هذه العلاقة من خلال المؤسسات الصغیرة والمتوسطة. ولذلك یهدف هذا البحث إلى بیان مدى مساهمة دور رأس المال البشري في نجاح ورقي المؤسسة من خلال وساطة السلوك الإبداعي. و تكشف نتائج سلسلة من المقابلات مع عینة من مالكي الشركات الصغرى والمتوسطة في تونس ( 350 ) دور عامل الخبرة، الثقافة والتحفیز الغیر المباشر في نجاح هذا النوع من الشركات.
Mots clés
EFFETS MEDIATEURS DES D’INNOVATION, LE DYNAMIQUE ENTREPRENEURIAL, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES
Les articles similaires
Samout Ammar
.
Amine Mokhefi
.
pages 5-28.
Thabet Mohamed Nasser
.
pages 27-33.
Ndzana Martin
.
Mvogo Gregory
.
Mongo Michelle
.
pages 62-81.
Ouennoughi Sid-ali
.
pages 593-609.
Loukriz Soumia
.
Kezzar Ramadane
.
pages 339-352.
