Revue Maghrébine Management des Organisations
Volume 1, Numéro 1, Pages 43-52
2016-04-03

L’agilité De L’entreprise : Une Réplique à L’incertitude De L’environnement." Etude De Cas Mobilis"

Auteurs : Ahmed Belbachir Wafaa . Ahmed Belbachir Mohamed .

Résumé

Dans le contexte actuel de mondialisation, où l’environnement est en perpétuel changement se caractérisant par la complexité, l’imprévisibilité et l’incertitude. Nombreux les défis que l’entreprise doit surmonter maismanque de souplesse allant jusqu’à la rigidité absolue, bureaucratie complexe, hiérarchie pesante, esprit de supériorité, idéologies… caractéristiques entre autres incompatibles avec l’aptitude d’une organisation à entrer en relation avec son environnement et plus encore avec sa capacité à détecter les premiers signes du changement et les exploiter à bon escient. Pour réussir dans le contexte actuel , les entreprises s’appuient sur la multi-compétences des employés, des fournisseurs et des sous-traitants liés par la coopération, la confiance et l'ouverture pour s’adapter aux situations imprévues. Les entreprises agiles sont des firmes qui amorcent le changement. Le mouvement fait partie intégrante de leurs valeurs. Elles sont constamment à la recherche d’une idée ou d’une pratique nouvelle pour améliorer leurs performances. Elles sont des organisations flexibles, à l’écoute de leur environnement, à travers l’anticipation, les réactions rapides, et l’innovation permanente, et la résilience face à un environnement incertain et complexe.

Mots clés

environnement, incertitude, changement, entreprise, agilité, innovation.