مجلة البحوث و الدراسات التجارية
Volume 2, Numéro 1, Pages 08-24
2018-03-01
دور أخلاقيات العمل في تفعيل نظام الرقابة الداخلية في المؤسسة الاقتصادية
الكاتب : نوفل سمايلي . خالد جمال جعارات . فضيلة بوطورة .
الملخص
تهدف الدراسة إلى توضيح أهمية معرفة المراقب الداخلي بأخلاقيات وسلوكيات وقواعد المهنة وأهمية مراعاتها عند تأدية مهامه وكذلك أهمية الالتزام بها لتعزيز فعالية نظام الرقابة الداخلية. ومن أبرز نتائج البحث التأكيد على أن التزامات المراقب الداخلي هي مجموعة من المبادئ والقواعد الأخلاقية والآداب العامة المتعارف عليها والتي تحددها المنظمات المهنية، المختصة والتي تستلزم منه سلوكا معينا يقوم على الالتزام به لضمان مستوى أداء مرتفع وبما يرفع من كرامة المهنة وشرفها لأن الإخلال بها خروج عليها وعلى شرفها، إضافة إلى أن الالتزام الأخلاقي من قبل مشغل نظام الرقابة الداخلية سوف يقلل من تعرض الوحدات الاقتصادية للمخاطر سواء كانت مخاطر الإفلاس، الفساد، الغش، وتلاعب بالمال، أو الانهيار). وفي الأخير أوصت الدراسة على ضرورة تطوير نظام الرقابة الداخلية في الوحدات الاقتصادية لغرض تعزيز الالتزامات الأخلاقية والإكثار من إصدار النشرات والمجلات الدورية المتخصصة بالالتزامات والقواعد الأخلاقية لممارسي وظيفة الرقابة.
الكلمات المفتاحية
أخلاقيات العمل، نظام الرقابة الداخلية، الكفاءة، النزاهة، المساءلة.
مقالات مماثلة
لويزة بهاز
.
حورية عجيلة
.
صفية مصطفى
.
ص 22-34.
معمري أسامة
.
عمورة جمال
.
ص 101-116.
بوشيخي بوحوص
.
بوعزة عبيد بشير
.
ص 277-296.
فتيحة مختاري
.
مراد مسعود سعداوي
.
مبارك بن زاير
.
ص 1-16.
خلادي راضية
.
ص 11-22.
