مجلة رؤى اقتصادية
Volume 8, Numéro 2, Pages 81-97
2018-12-31
الكاتب : Guerdouba Nacer Eddine .
تسعى العديد من المؤسسات لاكتساب وتطوير خبرات ومعارف تساعدها على تحسين الأداء، تعتبر الثقافة التنظيمية الوعاء التنظيمي الذي تتم فيه عمليات كسب المعارف و نشرها بين الأفراد، هذه الأخيرة مرتبطة أساسا بالسياق و طبيعة القيم و الافتراضات الأساسية السائدة في المؤسسة. تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر الثقافة التنظيمية على عمليات بناء المعرفة و تشاركها بين أفراد عينة من المؤسسات. تبين نتائج الدراسة الميدانية التي تم التوصل إليها إلى وجود علاقة طردية و قوية بين مكونات الثقافة التنظيمية و عمليات بناء المعرفة بقيمة معامل ارتباط بلغ 50%.
بناء المعرفة، الثقافة التنظيمية، التعلم التنظيمي، تشارك المعرفة.
صافي بوبكر
.
تيقاوي العربي
.
ص 142-158.
ختيري وهيبة
.
ص 513-532.