مجلة اقتصاديات شمال افريقيا
Volume 14, Numéro 2, Pages 287-296
2018-11-22
الكاتب : بوسعدة سعيدة .
يعتبر الإبداع الإداري أحد أهم أدوات نمو وتطور المنظمات، كما أن وجود المناخ الإبداعي في المؤسسة يتوقف على مدى تبني إداراتها للسياسات والاستراتيجيات الكفيلة بدعم وتنمية الإبداع الإداري بها. سنحاول من خلال هذه الدراسة الوقوف على مدى إسهام وتأثير وجود الإبداع الإداري في المؤسسة على تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر بعض المسؤولين بمؤسسة - موبيليس- للهاتف النقال بالمديرية العامة بالجزائر العاصمة، ومدى وعيها وإدراكها لأهمية وضرورة وجود الإبداع الإداري بها، مركزين على مدى توفر القدرات الإبداعية لديها وكذا سعيها لتوفير المقومات الداعمة للإبداع الإداري وتجاوز النقائص والمعوقات التي تحول دون تطبيقه.
الكلمات المفتاحية: الإبداع الإداري؛ الميزة التنافسية ؛ مؤسسة موبليس.
مقدم عبيرات
.
سارة موساوي
.
ص 301-314.
جوابي لخضر
.
شتوي يوسف
.
عيلان زكاري
.
ص 214-228.
بشير بن عيشي
.
فتحية كحلول
.
ص 267-284.
عبداوي أ. هناء
.
ص 1-20.
يــــوسف أحمـــــد
.
مزريق عاشور
.
ص 219-233.