مجلة العلوم الإنسانية
Volume 7, Numéro 1, Pages 207-222
2018-08-28

تسيير الموارد البشرية بالمكتبة المركزية لجامعة ابن خلدون تيارت

الكاتب : قشيدون حليمة . عبد الاله عبد القادر .

الملخص

Résumé: Les ressources humaines sont à l'origine des actifs de l'entreprise et de la valeur concurrentielle, ce qui soulève des défis, surtout dans une société en évolution. Et la bibliothèque universitaire, comme d'autres institutions, afin de pouvoir fournir d'excellents services ,doit être détenue par des ressources humaines ; ce sont des bibiothecaures qualifiés, qui représentent les cadres intellectuels et les piliers de toute bibliothèque sur laquelle construire. À condition qu'ils soient pris en charge par leur gestion scientifique, ce qui nécessite l'utilisation de toutes les énergies et compétences pour servir la recherche scientifique. Et la Bibliothèque centrale de l'Université Ibn Khaldoun Tiaret, est un pionnier pour les bibliothèques des facultés, nous allons donc essayer d'identifier la réalité des ressources humaines, et le rôle de la formation pour faciliter son travail quotidien. Pour aborder cette recherche, nous avons suivi l'approche analytique descriptive qui permet de décrire la réalité des bibliothécaires et d'analyser ensuite les résultats obtenus à travers le questionnaire. Et arriver avec un ensemble de résultats qui illustrent la réalité des bibliothécaires au sein de cette bibliothèque.

الكلمات المفتاحية

Gestion, Ressources humaines, Bibliothèque universitaire, Bibliothèque centrale, Université Ibn Khaldoun .Tiaret.