مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 5, Numéro 2, Pages 31-44
2014-12-01
القيادة بالكفاءات ودورها في إدارة التغيير التنظيمي والتعامل مع مقاومته
الكاتب : عبد الفتاح علاوي .
الملخص
أضحى التغيير التنظيمي من أهم القضايا التي تشغل المنظمات في الوقت الراهن، ذلك أنه يتم في ظل ظروف بيئية تتسم بالديناميكية والحدّة وسرعة التغير، على اعتبار أن المنظمة تمثل نظاما مفتوحا مفروض عليها، ومن ثم وفي واقع الأعمال يجب أن تتوفر المؤسسة على قيادة أكثر رشاده، وعلى نظام تغيير أكثر فاعلية، يستند على نظام كفاءات ومعارف ومهارات، قادر على تشييد نظام تحسين دائم في المؤسسة.
الكلمات المفتاحية
الكلمات الدالة: القيادة، القيادة بالكفاءة، التغيير التنظيمي، مقاومة التغيير.
مقالات مماثلة
الطاهر بن عبد الرحمن
.
زكرياء لطرش
.
ص 230-250.
بوطرفة صورية
.
بوطرفة عواطف
.
ص 476-495.
