مجلة علوم وتقنيات النشاط البدني الرياضي
Volume 9, Numéro 2, Pages 180-190
2018-06-14
أخلاقيات المهنة في المؤسسات الرياضية : المصادر و المعايير الاخلاقية لتجنب الفساد الإداري من أجل تحسين الاداء
الكاتب : شتيوي عبد المالك . قلاتي يزيد . نعمي عبد القادر .
الملخص
اخلاقيات المهنة من المواضيع الحديثة التي اصبحث تلقى اهمية بالغة في جميع المواضيع الحياتية والمهنية خاصة اذ اولت لها الدول المتطورة اهمية بالغة لما لها من ادوار مباشرة وغير مباشرة في التنمية وتطوير القطاعات المهنية والعملية ، اقتصادية، أجتماعية، علمية، رياضية ....، كما حازت على مساحة كبيرة من الدراسات و البحوث العلمية الحديثة. وانطلاقا من هذه الاهمية قمنا بانجاز هذه الدراسة التي جاءت بعنوان ((أخلاقيات المهنة في المؤسسات الرياضية ))، والتي تهدف الى دراسة واقع تطبيق أخلاقيات المهنة في المؤسسة الرياضية وما هي المعايير الاخلاقية لتجنب الفساد الاداري بهدف تحسين أداء العاملين كل حسب مستوياته و مهامه وفهم العلاقة بين مسؤول – مسؤول ومسؤول- موظف و موظف موظف . L'éthique de la profession est l'un des thèmes les plus importants dans le domaine de la vie, particulièrement dans les domaines de la vie et du travail, surtout en raison de leur rôle direct et indirect dans le développement et le développement des secteurs professionnels et pratiques, économiques, sociaux, scientifiques, Il a un large domaine d'études et de recherche scientifique moderne. Sur cette base, nous avons terminé cette étude intitulée: Ethique de la profession dans les institutions sportives, qui étudie la réalité de l'application de l'éthique dans l'institution sportive et quelles sont les normes éthiques pour éviter la corruption administrative afin d'améliorer la performance des employés selon leurs niveaux et fonctions. Responsable et responsable – responsible et employe - employé et employé
الكلمات المفتاحية
اخلاقيات المهنة , المؤسسات الرياضية, المصادر والمعايير, الفساد الاداري, الاداء, العاملين, الضمير المهني, المسؤول
مقالات مماثلة
كرام محمد الأخضر
.
مسغوني منى
.
ص 680-695.
قبيل مراد
.
ختير فوزية فاطمة
.
ص 194-208.
