التحدي
Volume 5, Numéro 1, Pages 35-59
2013-03-20
مدى تطبيق الإدارة بالأهداف في الاتحادات الرياضية للألعاب الجماعية باليمن
الكاتب : رضوان علي اسماعيل محمد .
الملخص
هدفت الدراسة التعرف إلى مدى تطبيق الإدارة بالأهداف في الاتحادات الرياضية للألعاب الجماعية في اليمن، و التعرف إلى الفروق في مدى تطبيق الإدارة بالأهداف تبعا لمتغيرات ( نوع اللعبة ،الخبرة ، المؤهل العلمي) و تكونت عينة الدراسة من (94) إداريا ، و استخدم الباحث المنهج الوصفي ، كما استخدم الاستبيان لجمع البيانات ضمن أربعة محاور ( تحديد الهداف، وضع خطة عملية ، المراجعة الدورية ، تقويم الانجاز السنوي )، و تم استخدام المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و اختبار "ت" و تحليل التباين الأحادي كأساليب إحصائية لمعاجة البيانات . و أظهرت النتائج أن الاتحادات الرياضية للألعاب الجماعية في اليمن تطبق نموذج الإدارة بالأهداف بدرجة كبيرة على جميع المحاور باستثناء محور تقويم الانجاز السنوي لصالح اتحاد كرة اليد ، و لم يكن للمؤهل العلمي أثر دال إحصائيا في مدى التطبيق ، أما الخبرة فأظهرت النتائج أنه توجد فروق دالة إحصائيا عند محور وضع خطة عملية و لصالح ذوو الخبرة الكثر ( اكثر من 10 سنوات ). و أوصى الباحث بتعميم تطبيق نموذج افدارة بالأهداف في الاتحادات الرياضية اليمنية، و تزويد الإداريين بمعارف و معلومات عن هذا النموذج و نماذج إدارية أخرى .
الكلمات المفتاحية
الإدارة بالأهداف،الاتحادات الرياضية للألعاب الجماعية،تحديد الهداف، وضع خطة عملية ، المراجعة الدورية ، تقويم الانجاز السنوي
مقالات مماثلة
ابراهيم خلوفة
.
بنعبد الكريم بوبكر
.
ص 37-67.
برقوق عبد القادر
.
ص 157-168.
غراب ابراهيم علي صالح
.
ص 35-52.
جعيم حسين
.
ص 146-177.
غراب ابراهيم علي صالح
.
ص 198-219.
